ケーススタディコーチングセミナー

コーチングをケーススタディ毎で学ぶセミナー　今後の開催予定

日時

内容

1月15日（木） 19：00〜 22：00

「自ら部下がホウ・レン・ソウしたくなる、  上司としての聴く技術」 〜基本の聴く技術3段階とイエス＆バットの聴き方〜 上司と部下の信頼関係は、 部下の話を聴くことから始まります。 ホウ・レン・ソウが大切だと何度言っても習慣づいてくれない部下に悩んでいる上司はけして少なくありません。 黙っていても、部下からホウ・レン・ソウをしてくるようになるために、上司としてできることについて、"聴く技術"の側面から考え、具体的に明日から部下にできることを一緒にみつけましょう。 "聴く技術"あなどれません！ 日時 2009年1月15日（木）19時〜22時 講習は3時間です 前後に名刺交換会と質疑応答のお時間を予定しております。 場所 東京都港区浜松町1-27-12 秀和浜松町交差点ビル8F 対象者 経営者、管理職、将来起業を考えている方、 部下とのコミニュケーションで困っている方、 その他このテーマに興味関心のある方 定員 20名限定 お一人お一人に確実な成果を感じていただけるよう、20名様限定でございます。 お早めにお申し込み下さい。

当社のケーススタディコーチングセミナーでは、
すべての実施セミナーにおいて、毎回、具体的な１テーマにて開催し、
翌日から役立つコーチング手法のみをテーマとしております

《コーチング》

経営者・管理職のための対社員、部下へのコーチング

• ・起業したいけど、行動出来ない人のための
  　具体的行動を気づかせるセルフコーチング
• ・動かない部下のせいにするまえに、
  　自分自身のマネージメントを劇的に変えるコーチング術
• ・職場の人間関係における悩みを解決するためのコーチング
• ・ホウ・レン・ソウしてくれない部下が、自ら変わるコーチング
• ・社員の個性を伸ばす環境作りのためのコーチング

《セルフコーチング》

自分自身に質問を投げかけ多くの気づきから行動する

• ・明確な目標設定のためのセルフコーチング
• ・自分らしい夢に日付を入れる
• ・自分自身への問いかけで行動を加速させる
• ・自分がイメージしたとおりの未来の自分像になる

※新しくセミナーの開催が決まった際、いち早くメールにてご案内をお送りしています。（>>リマインダーご登録ページへ）